Narrazione d’Impresa

 

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Ogni brand ha una sua storia di cui spesso sottovaluta l’enorme potere persuasivo.

Ti affianco per raccontare chi sei, cosa fai, come parli al tuo “target” e, soprattutto, quale esperienza vuoi fargli vivere…

Tu, azienda scegli di diventare un organo di informazione del tuo Brand rispetto agli stakeholder e agli shareholder, all’evoluzione e all’innovazione che guarda al futuro, partendo dalle tue radici, con la responsabilità di fissare valori e creare cultura attraverso:

– house organ
– newsletter
– blog
– piattaforma Linkedin. Narrarsi online è una frontiera imprescindibile che ti consiglio di sviluppare al più presto, se non l’hai ancora fatto.
– interviste

Tira fuori dal cassetto la “storia giusta” per far accrescere il tuo business.

La Narrazione d’Impresa si fissa sulla memoria, sul processo, sulla biografia aziendale, sul prodotto, su un iter di sviluppo.
Scrivo la tua storia d’impresa scegliendo, di volta in volta, l’obiettivo e la funzionalità dell’opera, che segue le tendenze dell’azienda e il pubblico destinatari che può avere diverse funzioni:

monografia corporate: puntiamo al design, specie se a commissionarla è una realtà di engineering, che punta alla funzionalità, ma anche all’estetica e all’essenzialità delle forme;
monografia biografica: narra le gesta dell’imprenditore, il fondatore, il visionario che ha dato vita a un’impresa e che ha agglomerato persone, collaboratori, famiglie, sogni, obiettivi, risultati, successi;
monografia istituzionale storica, quando l’azienda raggiunge un traguardo come dieci, quindici, venti, trenta, cinquanta, cento anni! Qual è la ricetta per una vita così longeva? Come può essere, la tua azienda, testimone di resilienza, motivazione, sogno?;
monografia di prodotto, per raccontare l’evoluzione nel tempo, il processo di creazione, la catena di montaggio, le fasi di realizzazione, le Persone che ci hanno dedicato tempo, risorse, passione, dedizione, sforzi;
Una storia scritta, perché?

Per creare una memoria condivisa in cui riconoscersi e grazie a cui costruire un senso di appartenenza e identità, in relazione con il territorio e il contesto fatto di Persone e collaboratori, il cuore pulsante di ogni organizzazione di valore.